lunes, 7 de junio de 2021

 

CRONOGRAMA SEMANA 7/6 AL 11/6 OCL Y ADMINISTRACIÓN

MIÉRCOLES 9/6

SÓLO BURBUJA 2: EVALUACIÓN MÚLTIPLE OPCIÓN OCL (TRABAJOS) DE 13: 15 A 14.

BURBUJAS 1 Y 2: DE 14 A 16: CORRECCIÓN DE GÚIA DE PREGUNTAS SOBRE ME (OCL) 

Y ENTREGA DE UNA NUEVA GUÍA MATERIAL 4P (ADMINISTRACIÓN). REALIZAR DE TAREA PREGUNTAS SOBRE PRECIO Y ANALIZAR LAS 2 PÁGINAS QUE SE VAN A INDICAR:

·         CATÁLOGO VITAL

·         PÁGINAS MAURO SERGIO.

VIERNES 11/6

BURBUJA 1 Y 2:

ACTIVIDAD DE REPASO A CARPETA ABIERTA DE OCL: REALIZAR FORMULARIO (TIENE NOTA) DE 13:15 A 14:35

CORRECCIÓN P PRECIO Y SOCIALIZACIÓN SOBRE LAS PÁGINAS OBSERVADAS DE 14:45 A 13:25.

TAREA PARA EL MIÉRCOLES 23/6

OCL: SACAR FOTOCOPIAS NUEVO MATERIAL.

ADMINISTRACIÓN: HACER LAS PREGUNTAS P DE PLAZA.

 

TEMA: LOS MICROEMPRENDIMIENTOS

LEER EL MATERIAL TEÓRICO SOBRE LOS MICROEMPRENDIMIENTOS. LUEGO RESPONDE:

1-A) ¿A que se denomina microemprendimiento (ME)?

B) Determina:

- OBJETIVO:

- PERSONAS QUE LO COMPONEN:

- PRINCIPAL RECURSO:

2- ¿Por qué se los encuadra dentro del trabajo informal?

3- ¿Cuál es el motivo/s por los que aumentan la cantidad de ME?

4- ¿Por qué se asocia a los ME con la “ilegalidad”?

5- Describe brevemente los obstáculos que deben afrontar quienes llevan a cabo los ME.

6- Nombra los tipos de ayuda que les suelen dar a los ME. ¿Son realmente efectivas? Justifica.

7- Analiza los principales rasgos de los ME en Argentina. 

martes, 18 de mayo de 2021

 

                                                                ¡NUEVO MATERIAL!



BURBUJA 2: LLEVAR EL 21/5

BURBUJA 1: LLEVAR EL 26/5

 

Continuemos trabajando dando comienzo a la segunda unidad. Como hemos trabajado hasta el momento, según la relación laboral existen 2 posibilidades: trabajar en forma autónoma/independiente o en relación de dependencia. A partir de ahora, vamos a profundizar aspectos relacionados con la primera posibilidad.

 

UNIDAD N° 2 "TRABAJADORES AUTÓNOMOS"

 

Dentro de misma trabajaremos conceptos relacionados con 2 formas de autoempleo: los microemprendimientos y el Monotributo. Otra opción es ser Responsable Inscripto, pero que no desarrollaremos en profundidad.

 

A continuación les dejo una actividad que nos hará reflexionar y dar comienzo al desarrollo de los contenidos propuestos. 

 

Análisis de la canción “Cartonero” (2007) de la banda Ataque 77.

 

1) Mirar atentamente el video y escuchar la letra de la canción. 

                              

Letra de canción de Cartonero de Attaque 77

 

En la mañana desayuno las dudas que sobran de la noche anterior
Luego salgo a ganarme la vida temprano, haga frío o calor
Porque no hay tiempo de amargarse ni llorar por un pasar mejor
La prioridad es el plato en la mesa y como sea hay que ganárselo

Entonces veo que la cosa se pone muy brava y cada día más
si mi esposa va tirando del carro conmigo, juntos a la par
y como no hay un peso para mandar a los chicos a estudiar
también los llevamos a cartonear
¿Sino con quién los vamos a dejar?

En la calle yo me recibí en el arte de sobrevivir
revolviendo basura juntando lo que este sistema dejo para mí
y a los que manejan el país, a esa gente le quiero decir
les propongo se cambien de lado un momento
y a ver si se bancan vivir mi vida de cartonero.

Qué paradoja que teniendo motivos de sobra para ir a robar
Al delito yo lo esquivo inventando trabajo en donde no hay
y encima de rebote soy la alternativa ecológica 

reciclando lo que todos tiran los desechos de la sociedad. 

Entonces veo a esa gente que tiene de sobra y siempre quiere más 
con sus autos se llevan el mundo por delante hablando por celular 
y que teniendo asegurado el porvenir no paran de robar 
a esos señores les quiero gritar 
¿Qué es lo que está pasando por acá? 

Porque en la calle yo me recibí en el arte de sobrevivir 
revolviendo basura juntando lo que este sistema dejo para mí 
y a los que manejan el país, a esa gente le quiero decir 
les propongo se cambien de lado un momento 
y a ver si se bancan vivir mi vida de cartonero 

Mi vida de cartonero 

 

2) Responder:

·                     ¿Cuál es el argumento de la canción? 

·                     ¿Cómo podrían caracterizar al personaje?

·                     ¿Qué quiere decir el autor cuando escribe “que teniendo motivos de sobra para ir a robar, al delito yo lo esquivo inventando trabajo en donde no hay”?

·                     ¿Qué busca denunciar el autor con la canción?


A partir del análisis de la canción "cartonero" concluimos en la importancia que poseen los microemprendimientos como ayuda para la subsistencia de familias con bajos recursos o recursos insuficientes.

 

Generalmente se cree que hablar de microemprendimiento y de microempresa es hablar de lo mismo, lo cual es totalmente erróneo. Veamos porqué.

 

ACTIVIDAD:

                                        

 

Lee el siguiente material y luego realiza un cuadro de doble entrada comparando las características principales (formalidad / finalidad / integrantes / capital / tecnología / Actividad / mercado / otros datos )

 

Los emprendimientos o microemprendimientos no son microempresas. No son empresas de ninguna manera. Las últimas persiguen la valorización del capital, funcionan bajo la racionalidad capitalista de la búsqueda de la ganancia, la rentabilidad. Los que llamamos microemprendimientos y asistimos a través de programas estatales específicos son actividades laborales autónomas desarrolladas por trabajadores desempleados o con bajos ingresos, que se llevan a cabo con el fin de obtener ingresos suficientes para la reproducción de la vida del trabajador y su familia. La racionalidad, por lo tanto es muy diferente y ello se visualiza en parte en el hecho de que la contabilidad doméstica no está separada de la del emprendimiento.

 

Veamos cuáles son sus diferencias:

 

1) Cuando un profesional, u obrero de calificación técnica (o un grupo de ellos asociados) con cierto nivel de ahorros inicia una producción de bienes o servicios para un mercado conformado por varios clientes potenciales, con tecnología moderna, podemos estar ante el nacimiento de una microempresa. Es decir de una empresa capitalista pequeña, que con el tiempo, si tiene éxito en la competencia en el mercado, puede crecer y convertirse en una empresa mediana y eventualmente en grande. Este crecimiento suele ir acompañado de la incorporación de personal asalariado. Esta circunstancia suele ser utilizada, junto al nivel de facturación y al de capital fijo para estratificar este sector en micro, pequeñas y medianas empresas. Este es el sector tradicionalmente apoyado por los ministerios de producción y los programas de las entidades financieras “para Pymes”. Pueden producir para el mercado interno o exportar. Es el estereotipo al que nos referimos en que se basan muchos programas de orientación “evolutiva”.

 

2) Cuando un trabajador no calificado o de calificación operativa (o un grupo de ellos solos o con sus familias) emprende una actividad laboral autónoma de producción de bienes o servicios con fines de subsistencia ya sea para el mercado o para el autoconsumo, suele hacerlo con escaso capital, tecnología rudimentaria, y nunca para el mercado externo. Incluso, apenas para el mercado más reducido de sus vecinos, amigos y familiares no asociados. Debido a su escala, su capital, sus ingresos y su falta de gestión contable no están en condiciones de registrarse como microempresas y afrontar los costos correspondientes. Los rubros a los que se aplican suelen ser extensiones de tareas domésticas: producción de alimentos de diverso tipo, producción de ropa, artesanías sencillas, cría de animales pequeños, reventa de productos industriales, o de alimentos, construcción y servicios de mantenimiento como plomería, albañilería, electricidad, jardinería, talleres de reparación de diverso tipo de artefactos electrodomésticos o vehículos,

compra-venta de muebles y enseres domésticos, etc.

 

 

En el primer caso tenemos a las microempresas y en el segundo tenemos a los microemprendimientos. Es a éste sector al que el Estado debe apoyar no sólo financieramente sino que debe acompañar mediante políticas que les otorguen legitimidad y reconocimiento legal. Que les permitan formalizarse, blanquearse y mejorar la calidad de sus productos y servicios así como sus ingresos, para que se conviertan en una actividad laboral por derecho propio y dejen de ser consideradas dejen de ser sólo un “refugio” alternativo al empleo asalariado, “empresas en embrión” o “empresas informales” en la ilegalidad.

 

 

ASPECTO

MICROEMPRENDIMIENTO

MICROEMPRESA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




lunes, 26 de abril de 2021

 BARRERAS Y DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO

Cuando hablamos de discriminación en el ámbito laboral nos referimos a la práctica que distingue, segrega, excluye o margina a personas o colectivos, limitando su reconocimiento, y atentando contra las condiciones de igualdad de oportunidades, libertad y derechos humanos de los trabajadores/as. La discriminación es un fenómeno complejo que se funda en preconceptos y se expresa en la construcción de estereotipos y estigmas.

 

TEMAS PARA TRABAJAR EN GRUPOS:

 

Los jóvenes y su primera búsqueda laboral

Las personas con discapacidad

El empleo de mujeres

La discriminación etaria (mayores)

La discriminación religiosa, sexual, étnica y por enfermedades.

Los NiNi

 

 ENTREGAS Y EXPOSICIONES:

BURBUJA 1: 

ENTREGA MIÉRCOLES 28 Y EXPONE VIERNES 30

BURBUJA 2:

ENTREGA MIÉRCOLES 5 Y EXPONE VIERNES 7

 SEGUIMOS TRABAJANDO!!!

Ya hemos resuelto:

LOS TRABAJADORES MÁS AFECTADOS POR LA PANDEMIA

1)     Lee la información entregada y realiza un breve resumen de cuáles fueron los trabajadores más afectados y por qué.

 

UNIDAD N° 1: “EL MERCADO DE TRABAJO”

El trabajo es toda actividad física o intelectual que se realiza a cambio de una remuneración económica. El trabajo permite a los hogares de bajos recursos superar la pobreza, la expansión del empleo productivo y decente, es la vía hacia el crecimiento y la diversificación de las economías. Para todos los países, cualquiera que sea su nivel de desarrollo, la base para impulsar su prosperidad, la inclusión y la cohesión social de manera sostenible y creciente es contar con una oferta suficiente de empleos. Cuando la escasez de empleos o medios de vida disponibles mantienen a los hogares en la pobreza, hay menos crecimiento, menos seguridad, menos desarrollo humano y económico.

 

La posibilidad de tener un empleo que respete las condiciones internacionalmente reconocidas para cada tipo de trabajo es un derecho que no siempre se cumple. Es por ello que podemos clasificar a los trabajos de varias maneras:

 COMPLETAR CON LA DEFINICIÓN

SEGÚN LA FORMALIDAD:

 1)    Trabajo registrado, en blanco o formal:

2)    Trabajo no registrado, en negro o informal:

 

A su vez, dependiendo la relación que exista entre las partes intervinientes podemos considerar otra clasificación para el trabajo:

 

SEGÚN LA RELACIÓN:

1)    Trabajo en relación de dependencia o dependiente:

2)    Trabajo independiente o autónomo:

 

 

ACTIVIDADES:

  1. 1)    Describir en qué consiste cada tipo de trabajo mencionado.
  2. 2)    Realizar un listado de los trabajos / trabajadores que aparecen nombrados en la noticia y luego clasifícalos según corresponda y sea posible.

 

CONCLUSIONES

 

·         Año a año suele incrementarse el % de trabajadores informales.

·         Los trabajadores informales y/o changarines no tienen obra social, aportes a la jubilación, representación gremial, vacaciones pagas, descanso semanal, ni recibo de sueldo lo que imposibilita obtener créditos o que sean con altas tasas de interés.

·         Se registraron aumentos en el número de personas que trabajan, pero mayor es el incremento de aquellas desempleadas o que buscan otro trabajo ya que su sueldo no les alcanza.

·         Muchos trabajadores son informales porque: no están registrados, no se les reconoce la antigüedad total, se los considera trabajadores eventuales o terciarizados, su jornada laboral está mal registrada, no se les computan las horas extras o parte del salario es en negro.

·         Existe el trabajo en esclavo.

·         En el país tener empleados en blanco tiene un costo muy elevando.

·         Los jóvenes y las mujeres son los más discriminados en el mercado laboral-

 

 

 


lunes, 29 de marzo de 2021

ACTIVIDAD INTRODUCTORIA 



FECHAS:

BURBUJA 1: realizar para el miércoles 31/3.

BURBUJA 2: realizar para el miércoles 7/4.